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雷达卡
随着企业竞争的日益激烈，招聘成为了各大企业至关重要的环节。企业在面试前需要筛选大量的简历，在筛选后需要给予候选人笔试。笔试是招聘中的重要环节，它可以更加全面地了解候选人的知识水平、能力和资质，为企业招聘提供有力的支撑。但是由于笔试需要考评人员手动批改试卷，时间和精力成本较高，而且还有可能出现考试题目不公平、评卷标准不一致等问题。
因此，本篇文档提出一种企业笔试测评方案，旨在解决上述问题，提高笔试效率和准确性，降低企业笔试成本。
本方案建议企业采用在线笔试系统，将笔试过程数字化，方便企业管理和候选人参与。同时，通过在线笔试系统，企业可以做到随时监控和反馈考试情况，缩短笔试成绩的计算时间，从而提高效率和准确性。
在线笔试系统应至少具备以下功能：
试卷制作: 系统应支持试卷的在线制作，包括试题录入、试题分类、试卷管理等。
试题库: 系统应支持试题的在线存储、编辑与管理，包括试题分类、试题审核等。
考生管理: 系统应支持考生的注册、考试记录的查询、成绩的发布等。
考试管理: 系统应支持在线考试、考试时间限制、考试成绩计算等。
成绩分析: 系统应支持考试结果的分析、考试数据的统计、考试分数的分布 ...
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