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雷达卡
过去一年，公司的各个门店在经营上取得了不俗的成绩。鉴于此，公司决定为各店铺制定一份年终奖励方案，以表彰他们的成绩和努力。
公司将按照各门店的业绩贡献程度，制定相应的分红方案。分红金额将作为门店奖励金发放给全体员工，员工人数多少不限。
各店铺会根据该店经营业绩，给店主和员工提供相应的奖励金额。
在其中亿万集团将依照店铺每个季度的业绩达到了公司制定标准，为店铺提供一定金额的福利。
公司将根据各门店的员工协作度，评选出团队协作最佳的店铺，并向该店铺的员工发放名为
“团队协作奖
”的奖励金。
公司将通过各个门店的员工表现情况，选出优秀员工，并向其发放相应的奖励金。
公司决定将奖励金额统一以人均计算发放给全体员工。每个员工将根据各店铺业绩贡献和员工个人表现情况，获得不同的奖励金额。
各门店在本次年度奖励方案下的利润和奖金颁发后，需要在规定时间内按照公司要求进行样本验收，保证所颁发的奖金合法有效。
该年终店铺奖励方案将于本年度年底前正式实施。
此次年终店铺奖励方案，将根据门店的贡献与员工的表现情况综合考虑，为员工提供了物质上和精神上的奖励。相信这些奖励将能够更好的激发员工的工作积极性，提升门店的综 ...
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