作为企业的管理者和领导,参与答辩是一项必不可少的任务。良好的答辩命题方案不仅可以提高答辩的效果,还可以对企业的发展有着积极的影响。本文将从选题的建议、命题的制定以及答辩的评估等方面出发,提供一些企业答辩命题方案的参考。
选题是答辩的起点,也是最重要的环节之一。好的选题有利于提高答辩的效果,在选题时我们应该考虑以下几点:
答辩的选题应该紧密围绕企业的实际需要,反映企业的存在问题和瓶颈。例如,对于处于新兴市场的企业,选题可以聚焦于市场开拓和人才培养等方面。
答辩选题的数据和分析应该精确、可信。通过数据的分析,我们可以为企业的决策提供更完善的依据,而不是仅仅停留在表面上。
企业答辩应该突显企业的优势,提高答辩的效果。在答辩选题时,我们可以从企业的核心竞争力、治理结构、创新能力等角度出发。
制定答辩命题需要遵循一些原则和规范,以下是具体建议:
针对不同的答辩类型,我们需要制定不同的答辩命题。例如,业务报告类的答辩,我们可以选取企业业务的发展和相关数据进行分析;而战略规划类的答辩,则应该在局势分析、企业发展目标等方面进行命题。
命题的难度应该与答辩的类型、出题人群体等相匹配。针对不同的人群,我们 ...


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