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雷达卡
营销是企业中非常重要的一个部门，其职责包括市场营销策划、推广、销售、客户管理等多方面任务。营销人才是企业中至关重要的一部分，而企业引进营销人才后能更好地促进企业的销售业绩，提升企业的竞争力，增加企业的盈利。
引进营销人才可以使企业的营销团队更加融洽，提升营销人才的素质和潜力。营销人才会从市场营销、销售渠道、产品经理等角度来了解市场，了解客户，知道产品优点，从而向客户展示产品的价值，为公司带来更多的利益。营销人才如果有优秀的团队协作能力，沟通能力和谈判能力，那么他能更好地协调公司内部资源，使公司的营销战略得以更好实施，从而为公司的长远发展提供帮助。
招聘网站：企业可以在招聘网站上发布招聘信息，如智联招聘、拉勾网等。
人才交流会：企业可以参加人才交流会，借助人才交流会获取更多更好的营销人才。
推荐人才：企业可以通过员工和与公司联盟的经纪人推荐优秀的营销人才，这种方式能够更加直接和迅速地获取人才。
企业在引进营销人才时需要进行多方位的考核，了解他们的能力和素质。企业可以根据招聘职位不同，从以下方面来考察：
学历背景：企业可以根据职位的要求，查阅候选人的学历背景，了解候选人的学历是否匹配。
技 ...
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