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平安医院是一家以医疗为主营业务的机构，在日常工作中，不断优化服务质量，提高专业水平。为了激励和表彰在各岗位上发挥作用的人员以及鼓励大家更好地工作，平安医院计划举办一次评选活动。
本次评选旨在充分调动各部门员工的积极性，激发工作热情，提高整体服务水平。具体目标如下：
通过评选活动，总结工作经验和成果，为制定下一步工作计划提供数据支持。
树立行业榜样，提高员工对所在岗位的认同感和工作自豪感。
优化员工间的工作关系，增强协作意识，提高团队效率。
为了确保评选公正、合理，平安医院对参选人员的条件提出了详细的要求，具体包括：
纪律方面：参选人员必须遵守单位规章制度，无违纪记录。
业务能力方面：参选人员必须熟练掌握所负责专业的基本理论、技能和操作流程，具有较高的业务素质和服务意识。
工作态度方面：参选人员必须有良好的职业操守，对单位、患者认真负责，恪守工作纪律，注重服务道德。
根据评选目标和条件，平安医院制定了一套全面严谨的评选流程，具体步骤如下：
提名环节：各部门根据工作记录及实际表现，自行评选推荐候选人，并提交部门负责人审核。
资格审核：由评选机构对提名人员的纪律和业务能力方面的记录进行初步审 ...
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