企业点对点上班方案

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

随着新冠肺炎的全球爆发，各个国家和企业都在采取措施来应对疫情。在国内，许多企业开始推行点对点上班方案，以减少员工在公共交通工具中的接触和聚集，保障员工的健康和安全。
点对点上班方案是指企业在员工上下班时，通过安排专门的接送班车或工作人员来实现员工的人车分离，从而减少员工在公共交通工具中暴露于病毒传播的风险。
减少员工在公共交通工具中的接触和聚集，降低病毒传播风险。
管理员工上下班的时间和路线，有利于企业安排生产、保证生产效率。
提高员工满意度和忠诚度，有利于企业的稳定发展。
开始前的准备工作：为员工选择最佳上下车点，为点对点交通设计路线，为员工提供必要的指导和培训。
建立点对点上下班制度：编制点对点上下班制度，明确员工的权利和义务，以及管理流程。
购置专门的接送车辆：为员工提供专门的接送车辆。
安排专门的工作人员：为员工安排专门的工作人员，负责接送、登记、安全等事项。
不断完善和改进工作：定期评估和调整点对点上下班方案，进一步完善并提高方案的效率和质量。
尽量选择较安全、便捷、适宜的上下车点和交通线路。
注意员工的安全和健康，确保车辆和驾驶员符合各项安全标准。
坚持宣传和教育员工，让员 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：点对点 员工满意度 工作人员 交通工具 公共交通