秋招是学生求职的重要时间节点,因此学校需要制定行之有效的招生宣传策略。以下是宣传策略的具体方案:
学校将在微信公众号、微博和抖音等社交媒体平台上投放招生宣传广告、发布招生视频等,增加对学校的曝光率。此外,学校还将联系平台内一些拥有大量粉丝的明星或知名博主进行合作,对学校进行更有趣、特色化的宣传。
学校将在学校官网、学校公告栏、学生论坛等校内平台进行宣传。此外,学校还将在不同的校内活动中进行招聘宣传,或在大型校内活动中进行招聘宣传。
学校将积极参加省内外的各类大型招聘会,为学生提供更多的求职机会。对于需要提前报名的招聘会,学校将提前发布信息,并开展线上报名、线下辅导等服务,确保学生能够报名顺利。
秋招期间,学校将为学生提供以下服务:
学校将配备专业辅导师,为学生提供个人简历制作、面试技巧等方面的辅导,帮助学生更好地面对竞争激烈的秋招市场。
学校将在自己的官网、招聘平台、各种社交媒体平台等发布招聘信息,确保学生能够获取到最新的职位信息。
学校将为学生安排参加各种招聘会的机会,并为学生提供必要的线上线下辅导服务和技巧指导,以提高学生的招聘会投放成功率。
学校将为学生提供与招聘相关的学科教学, ...


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