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个人工作业绩报告
当前,随着企业改革的不断深入
,企业经营业绩评价问题摆在
了我们的面前
.评价一个企业的好坏
,经营业绩评价是一个非常重
要的环节
.只有建立一套企业经营业绩评价指标体系
,才能正确
,完整地评价一个企业的经营业绩
.企业经营业绩的评价指标主要分为
收入,费用(成本),利润等方面的评价
.现就这几个方面的主要评价
指标,分析及实际应用进行简要阐述
.一.收入评价
1.收入的主要评价指标及分析
劳动效益指标
劳动效益指标是企业销售收入净额或产值与平均职工人数的
比率,这一指标反映了平均每个职工生产的附加价值额和人力资源
营运能力效率
,是测定生产增长
,公平分配成果的基准
.对企业劳动
效率进行考核评价主要采用比较的方法
,找出差异
,分析造成差异
的原因,对症下药
,从而进一步挖掘提高人力资源劳动效率的能力
.产品销售计划完成率指标
产品销售计划完成率是企业产品实际销售量乘以计划单价与
产品计划销售量乘以计划单价
的比率.这一指标主要考核企业销售
收入和销售计划完成情况
,也可以将计划数换算为去年同期实际数
值,考核销售量变化情况
.通过分析产品销售量计划完成情况
, ...

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关键词：业绩报告 评价指标体系 经营业绩 企业经营 评价指标