【管理七剑】从三个方面入手:
第一:管理者的自身修炼,从他们角色的转变及认知,基本能力的时间管理和会议管理,以及和上下级之间的有效沟通的方式,让他们对管理这件事更加游刃有余;
第二:业务管理方面,从定目标、追过程、拿结果,帮助管理者们能够从自己拿结果到通过团队拿结果有一个质的飞跃;
第三:团队管理方面,从团队建设、人才激励和人才培养三个方面,帮助管理者建立起一个人才培养体系以及创造凝聚力强的团队。
里面有理论、有方法、有案例、有许老师自己多年的实践经验。跟着许老师系统化学习,给大家带来体系化可落地的管理七剑,让管理者不仅知道,更能做到!
[color=rgba(0, 0, 0, 0.9)]《管理七剑》的培训视频和讲义包括33个视频和讲义。
1.第一剑:常见的管理者误区.mp42.第一剑:管理者的四大角色.mp4
3.第一剑:不要让性格成为管理问题的借口.mp4
4.第一剑:加入公司离开主管.mp4
5.第二剑:时间管理五大陷阱和现状.mp4
6.第二剑:时间管理矩阵图.mp4
7.第二剑:销售人员黄金时间表.mp4
8.第二剑:高效会议的4步骤.mp4
9.第三剑:沟通对于管理者的重要性.mp4
10.第三剑:说服他人7个方法.mp4
11.第三剑:自我情绪如何管理?.mp4
12.第三剑:有效沟通3个要点.mp4
13.第三剑:案例解析:同理心的回应.mp4
14.第三剑:正面反馈、负面反馈.mp4
15.第四剑:结果目标怎么分解成过程目标?.mp4
16.第四剑:定目标:SMART原则.mp4
17.第四剑:通目标:向下共创.mp4
18.第四剑:实用工具表:目标沟通表.mp4
19.第四剑:追过程:目标落地.mp4
20.第四剑:做好复盘,沉淀你成功的经验.mp4
21.第四剑:定目标、追过程、拿结果.mp4
22.第五剑:优秀团队的3个标准.mp4
23.第五剑:只有优秀的团队才能提拔干部.mp4
24.第五剑:团队信任4段论.mp4
25.第五剑:你与团队的信任公式.mp4
26.第六剑:薪酬总额生成基本方法:弹性法.mp4
27.第六剑:扩张期:保存量,促增量.mp4
28.第六剑:如何对人才进行精神激励?.mp4
29.第六剑:精神年度激励:荣誉体系.mp4
30.第七剑:无培养不合格,无替补不晋升.mp4
31.第七剑:人才盘点九宫格.mp4
32.第七剑:人才培养法:情境领导力.mp4
33.第七剑:16字辅导方针.mp4
许老师管理七剑课件——PDF讲义


雷达卡






京公网安备 11010802022788号







