人员规划-人员招聘计划编制流程

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

人员规划
-人员招聘计划编制流程
人员招聘计划编制流程
1.1流程图1。2流程节点描述
1.2.1
开始节点名称:开始
节点编号：
B1流程描述：根据《人员需求计划表》编制《人员招聘计划》。
关键节点：统计空
缺岗位与人员、分析招聘需求、编制人员招聘计划.触发条件：每年
1月20日前编制本年度人员招聘计划。
表单模板：
《人员需求计划表》、《人员配置计划》、《现有人员信息表》、《空缺岗位与人员
统计表》。
输出结果：
《人员招聘计划》.
1.2.2
统计空缺岗位与人员
节点名称：统计空缺岗位与人员
节点编号:
B2节点描述：对企业的空缺岗位与人员进行统计。
标准操作方法
---——---—--————-—-—-—
1.统计空缺岗位与人员
耗用时间：
操作说明：根据《现有人员信息表》、《人员配置计划》和部门实际需求,对企业的空缺岗位与人
员进行统计，并制定《空缺岗位与人员统计表》.
1.2。3
分析招聘需求
节点名称:分析招聘需求
节点编号:
B3节点描述：分析招聘需求，制定《人员需求计划表》。
标准操作方法
-----—--————--———--—-
1.分析招聘需求
耗用时间：
操作 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：人员配置 输出结果 计划表 统计表 单模板