作为企业或组织,拥有优秀的员工是非常重要的,这些员工在公司发展过程中扮演着重要的角色。因此,评选出公司中的任务之星,是一项具有重要意义的任务。
通过评选出公司中的任务之星,旨在激励员工在公司中更加努力工作,提高工作责任心和工作积极性,同时也有助于发现和培养更多优秀人才。
在评选之前,需要首先确定评选的任务类型,比如可以包括销售任务、生产任务、质量任务等等。然后就可以开始提名环节了,具体流程如下:
以任务类型为单位,每个员工可以提名一名同事,不能自荐。
提名时需要提交被提名人的姓名、所在部门和提名理由,理由需至少包含其在所在任务类型中的成绩或表现。
提名截止日期为一个工作日,结束后由评选委员会统计提名人数,选出在该任务类型中被提名人数最多的十名员工。
经过第一阶段的筛选和统计,得出的十名被提名的员工会进入到第二阶段,即投票环节。具体流程如下:
公司所有员工可以进行投票,每人一票,不得重复投票。
投票时需要选出其中三名被提名员工。
投票截止日期为五个工作日,结束后由评选委员会统计得票数,选出在该任务类型中得票数最多的三名员工。
经过第二阶段的投票,评选出的三名员工将进入到最后一轮,由公司高 ...


雷达卡


京公网安备 11010802022788号







