楼主: W160730202752Fy
70 0

[学习资料] 严格管理大反思大讨论大排查“个人反思材料.doc [推广有奖]

  • 0关注
  • 13粉丝

已卖:2375份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

讲师

19%

还不是VIP/贵宾

-

威望
1
论坛币
450 个
通用积分
3918.6691
学术水平
-4 点
热心指数
-2 点
信用等级
-4 点
经验
-6654 点
帖子
0
精华
0
在线时间
414 小时
注册时间
2018-9-15
最后登录
2025-12-18

楼主
W160730202752Fy 发表于 2025-8-31 15:33:31 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
严格管理大反思大讨论大排查“个人反思材料.doc
严格管理大反思大讨论大排查“个人反
思材料严格管理大反思大讨论大排查个人反思材科
***技术员***
为深刻吸取遂工段“5.20”一般a1类、“9.21”一般c 类和**机务段一系列违章事故教训,认真贯彻落实路局党委《关于深入开展严格管理大反思大讨论大排查的通知》文件精神和要求,从即日起至2021年1月中旬,在全段范围内结合当前正在深入开展的安全大检查,围绕严格管理,全面扎实开展安全大反思、大讨论、大排查专项活动。安全大检查个人反思如下:
一、存在的突出问题
工作作风方面:
1、有禁不严。主要表现为:现场管理不够大胆,好人主义严重,对现场“两违”只是口头劝阻、警告,没有落实考核,没能从根本上消除职工的“两违”侥幸意识,让从严管理流于形式。
2、工作不踏实。主要表现为:在现场处理棘手问题时欠考虑、不够周到、心浮气躁、急于求成;内业资料上疏于管理,没能做到轻重缓急,疲于应付了事。
3、对职工的教育力度不够。首先,没有制定详实可行
的职教培训计划,针对班组季度岗位练兵,仅是简化步骤,不能真正意义上让职工掌握;其次,下班组进行教育培训时间不够, ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:大讨论 doc 职教培训 棘手问题 现场管理

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-20 05:50