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东楼学区考核制度
1、东楼学区“国培打算”考核制度为了切实加强“国培打算”工作的组织领导，确保“国培打算”的有效开展，使“国培打算”各项目培训工作真正取得实效，特制定本方法。一、学区对“国培打算”工作依据考核细则，实行网上跟踪考核，对各学科组实行综合总评考核，对老师实行单项成果考核，并予以表彰嘉奖和惩戒。二、学区实行绩效考核制，按阶段完成学习任务，名次列全区前十名者每人加2分。三、学区将按30%的比例表彰嘉奖一批在实施“国培打算”工作中成果突出的学习成果优异的老师。四、对实施“国培打算”工作中成果突出的学习老师，优先推举上报评比区地市级国培项目先进集体和先进个人。五、本次国培打算工作作为各校优秀学校考核评比的一项主要内容。六、参培老师培训不合格的，或在培训中造成不良影响的，年终
2、考核直接定为不合格，年度内不得享受学区的各项优先，直至培训合格。七、实行“国培打算”工作状况周通报制。对每周通报末3位的学校老师，扣除该校分值每人次1分。n八、学校要严格督促老师，强化“国培打算”的组织管理工作，认真落实培训任务，严格督导检查并准时通报老师学习状况；妥当处理好 ...

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关键词：学习任务 项目培训 主要内容 学校老师 不良影响