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员工日常工作详细记录表
每天详细记录员工的工作内容，也许会找到更加有效率完成工作的方法。以下是给大家带来员工日常工作详细记录表，以供参阅。
见习期员工每月工作记录表
姓名：所属部门：导师日期：
日期工作纪要结果
/进度问题
/建议/要求第月本月主要工作
(承担的任务、任务下达时间、计划完成时间、本月所处状态
)：下月工作要点：
日前存在的问题及合理化建议：
导师指导与建议：
部门领导意见：
考核内容
一、工作态度二、作业能力三、工作绩效
指：责任心、合作性、主动性、纪律性、自我提高热情、基本行为准则指：业务能力、学习接受力、解决问题能力、应用创造能力、协调能力指：是否能保质保量完成所布置的工作或学习任务并达成每月的改进目标
考核标准：
30考核标准：
30考核标准：
40实际得分：实际得分：实际得分：
导师签名：见习员工签名：
日期：日期：
工作日志编写及作用工作日志的内容主要涉及应该涉及以下几个方面：
1、员工的基本信息。企业应该要求各相关人员将详细的情况比如，工作职位情况、记录的时间等记录下来，其目的就是要明确各岗位的工作状态及现状。通过及时对照工作标准，对表现优秀的员工进行奖励， ...
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