方红星版上市公司治理水平2005-2024激励监督机制三会召开次数前三名高管薪酬领取薪酬

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方红星版上市公司治理水平2005-2024激励监督机制三会召开次数前三名高管薪酬领取薪酬的董事监事比例高级管理人员机构投资者持股



公司治理水平通常指企业内部管理结构与制度运行的规范性、透明性与效率程度，反映企业内部治理结构、权责划分及其对外部投资者利益的保障能力，是衡量公司规范运作和提升市场信任度的重要参考依据

本数据参考方红星和金玉娜(2013)的研究方法，采用上市公司2005-2024年数据对上市公司治理水平进行测算，本分享数据包含原始数据、计算代码、最终结果、文献，以期对相关研究者提供数据支持


一、数据介绍
数据名称：上市公司治理水平数据

数据年份：2005-2024年

数据样本：上市公司

数据格式：面板数据，excel、dta、dofile


三、测算方式
1、方红星和金玉娜（2013）：从激励、监督两个维度构建指标，采用主成分分析法计算


四、参考文献
[1] 周宏, 周畅, 林晚发, 等. 公司治理与企业债券信用利差——基于中国公司债券2008-2016年的经验证据[J]. 会计研究, 2018(5):8. DOI:10.3969/j.issn.1003-2886.2018.05.008.
[2] 方红星, 金玉娜. 公司治理, 内部控制与非效率投资: 理论分析与经验证据[C]//中国会计学会2012年学术年会. 2012.



code        year        董事持股比例Dis        监事持股比例Sus        高级管理者持股比例Mas        领取薪酬的董事比例Pad        领取薪酬的监事比例Pap        前三名高管薪酬Masa        治理水平Inc        股票简称        行业名称        行业代码        所属省份代码        所属省份        所属城市代码        所属城市        是否stpt        是否金融        是否制造业        是否沪深上市        成立年份        上市年份       



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关键词：上市公司治理 监督机制 上市公司 高管薪酬 公司治理