教你如何构建一个有效的面试(最终)

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如 何 构 建 一 个有 效 的 面 试
第一页，共45页。
什么(shén me)是面试？
面 试
是一种面试人与求职者之间相互交流信息的有目的的会谈。它使招聘(zhāopìn)方和受聘方都能得到充分的信息，以在招聘(zhāopìn)中作出正确的决定。面试是一个双方彼此考量和认知的过程。
第二页，共45页。
面试(miàn shì)的目标
从求职者那里获取与个人行为、工作有关的信息，以确定求职者能否成为公司的一员提供有关工作和企业的信息。基于(jīyú)双方的互相适合作出招聘的决定。
我 们 的 目 标 ？
第三页，共45页。

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关键词：求职者