自我认知+岗位认知答题解析

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第一讲 自我认知
一、自我评价类
所谓自我评价，就是自己介绍自己。有三个视角来看这个问题，就是“
你眼中的自己？你眼中的别人？别人眼中的你”
.“你眼中的自己",是考官最想了解的内容，是考官了解考生最直接的一种方式。这道题不仅是一道测试题，也是考官评价你是否适合从事公务员工作的一个窗口。所以必须慎重对待.“你眼中的别人?别人眼中的你"。物以类聚、人以群分，
你眼中的别人和别人眼中的你,折射的都是你自己。答题思路都是一样的
,只是把自己对自己的评价换成别人对自己的评价或自己对别人的评价.
答什么：第一，回答要有针对性，要展现出自己与所报考职位相匹配的某些特征。第二，内容要积极上进,要能展现出你的责任感、上进心和积极进取的精神风貌.第三，要结合实际，融入自己的感情，以真情去感染人。第四，适当地谈谈自己的缺点，但这些缺点相对所报考职位而言，不能是致命的。
怎么答：即答题模式：总
-分—总总:扼要介绍自己的基本情况、成长经历。切忌将谈经历变成流水账、变成个人简历。要简明扼要、抓住要点,谈那些闪光的经历、难忘的经历。
分：概括自己的优点、特点、长处和缺点,显示自己有别于其他考生的地方，展示与所报 ...

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关键词：自我认知 公务员工作 报考职位 自我评价 基本情况