复旦教育论坛 2012 年第 10 卷第 1 期 Fudan Education Forum 2012. Vol.10,
No.1
·方 略·
北京高校教师薪酬满意度及其影响因素分析
—基于北京地区 18 所高校教师的抽样调查
——
刘金伟,张 荆,李君甫,赵卫华
(北京工业大学 人文社会科学学院,北京 100124)
摘要:本文通过对北京 18 所高校教师的薪酬满意度进行抽样调查,对影响北京高校教师薪酬满意度的
因素进行分析。研究结果表明,北京高校教师的薪酬满意度一般偏下;在影响因素中,年龄、职称、行政级别、
实际收入与期望收入的差距、 公平感、自身生活状态等对薪酬满意度影响较大。国家要通过提高大学教师的
社会地位、改革高校资源配置方式、满足青年教师的基本需求、发挥公平性的激励作用等对策,提 ...


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