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举办现场招聘会方案
通过聘请会的宣扬和跟各级政府、机构的合作，发布公司的用工需求，扩大在周边地区的知名度和美誉度，促进与当地民众的良好关系；为公司明年能够顺当进行搬迁和生产，聘请一批员工进行先期培训和生产，并为公司明年的聘请打下基础。
二、目标
1、现场招募到一名聘请专员和100名普工，吸引至少300名应聘者入场
2、同周边至少3个乡镇办事处建立联系
3、发放1000份招工简章
三、聘请岗位
1、普工100名，性别不限，年龄16~36岁，身体健康，无不良嗜好
2、聘请专员1名，性别不限，高中毕业及以上文化程度，能够做简洁的文案处理工作，在文安本地具有良好的社会关系。
四、聘请会地点准时间
五、聘请会人员组成及职责
聘请会总负责人：王林会；负责掌控整个聘请会的推行进度以及同乡镇机关建立人力资源的合作关系
宣扬小组：左雄、倪源蔚、张志飞、3名文安当地员工〔待定〕；负责招工简章、条幅、海报等宣扬资料的编制和散发
现场聘请小组：卜新月、崔颖超；负责对应聘者进行相关介绍和表格填写的指导，对应聘者的资格进行判定和筛选，收取表格
后勤保障小组：马双斌、司机、〔其他〕机动人员；负责工作人员的出行及餐饮 ...

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关键词：现场招聘会 招聘会 招工简章 人力资源 社会关系