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业务提成方案范文
业务员工资提成方案
第一条为鼓励销售人员发挥工作潜能积极拓展市场
>市场促进公司产品的营销
>营销维护公司的正常发展特制订本办法
第二条本办法的实施对象为公司销售业务代表以及销售业务的主管
>主管人员
(主任级及其以上人员
)第三条奖励计算的标准时间为每月月初至月末
第四条销售业务代表奖励办法根据销售达成率、收款达成率、客户交易率三项指标综合评定
1.计算公式
①销售达成率
=(销售金额退货金额
)/销售目标金额×
100%
说明事项：等式右方最高按
150%
计算(之所以限定为最高上限是因为目标制订
过低或某些突发事件出现而非销售人员个人努力的结果
)②收款达成率
=货款回收率×
60%+
天期率×
40%=
实际收款额×上月应收款余额
+本月实际销售额×
60%+90/
∑〔实际收款额×
(货款到期日收款基准日月
)〕/∑实际收款额×
40%说明事项：
a.货款回收率低于
40%(
即等式右方的前项低于
24%)
时不计奖金
b.现金扣5%的客户等式右方的后项货款到期日应加
75天c.收款基准日为次月
10日d.后项的分子数
90天是指公司所允许的最长票期
(从送 ...

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关键词：业务提成方案 销售人员 计算公式 突发事件 销售业