休假通知三篇

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休假通知三篇
休假通知三篇
在不断进步的时代，接触并使用通知的人越来越多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。你知道通知怎样才能写的好吗？下面是我收集整理的休假通知
3篇，期望对大家有所关怀。
休假通知
篇1局属各单位、机关各科室：
为认真执行机关事业单位工作人员带薪年休假制度，标准局机关休假程序，维护职工休息休假权利，调动职工工作主动性，现就有关问题明确如下：
一、休假原那么
年休假支配应遵循以下原那么：依据工作需要支配时间；不集中统一集体休假；不跨年度休假，本年度假期应当年休完，不累计下年度；一般不分段支配，因特殊工作需要不能一次休完的，经单位主要领导批准方可分段支配。
二、休假假期
〔一〕职工累计工作已满
1年不满10年的，年休假
5天；已满
10年不满20年的，年休假
10天；已满
20年的，年休假
15天。〔二〕国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期；
国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。
〔三〕请事假累计
5天以上且未被扣发工资的机关事业单位工作人员，其请事假天数应抵冲当年的年休假天数 ...

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关键词：工作人员 事业单位 越来越 休息日 探亲假