物业管理处岗位设置和职责
处长岗位职责:
全面负责物业管理处的日常管理工作,接受
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领导对物业管理工作的指令和要求,并组织落实执行。协调与各部门的工作关系,保证物业管理处的各项工作能够正常、有序、高效地进行。
组织制定物业管理处的各项管理制度和工作流程,按照ISO9000要求规范工作程序,为贯标工作做好准备。
组织签订
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重要设备的委托保养合同。制定重要设备的中、大修,技术改造和更新的工作计划,并提出预算。
布置、检查、监督物业管理处工作人员的工作,考核其工作质量和效率。
审核物业管理中心的工作计划和财务计划,考核物业管理中心的工作量和工作质量,并汇同保卫处一起对物业管理中心的安保工作进行考评,汇同其他部门对物业管理中心的服务质量进行考评。
签发*****
、公司和各部门要求物业管理中心完成的工作任务单,并布置物业管理处内有关工作人员监督、检查任务完成情况。
物业管理工作中,遇突发事件和重大事件,有应急处置权,并及时向上级报告。
完成领导交给的其他工作。
副处长岗位职责:
积极配合正处长完成各项工作,制定分管工作计划和细则,明确人员分工与要求。
贯彻执行
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