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楼主

ruhemiadui 发表于 2025-9-22 15:29:15 |AI写论文

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?招聘宝典(bǎo diǎn)之标准化面试体系的建立?
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〔1〕高学历，高经验：事业型，投资型自视(zìshì)高特点：找工作目的：期望跟老板成为合作者、参与经营决策。　　　　　　　高层岗位比较多。企业开展原景及开展平台　　　　老板或总经理亲自面试,以诚待人
〔2〕高学历，低经验(jīngyàn)：学习型，学习型找资历特点：自视高
应聘者的几种(jǐ zhǒnɡ)类型
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〔3〕低学历，高经验：赚钱型，投机型找时机　　　特点：学历并不等于能力〔4〕低学历，低经验：工作型，温饱型找安定(āndìng) 特点：基层，技术含量不高的工作
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