楼主: ruhemiadui
42 0

[学习资料] 招聘录用概述(最终) [推广有奖]

  • 0关注
  • 12粉丝

已卖:2339份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

硕士生

50%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
1138 个
通用积分
2722.7016
学术水平
6 点
热心指数
8 点
信用等级
10 点
经验
-6594 点
帖子
0
精华
0
在线时间
356 小时
注册时间
2012-6-24
最后登录
2026-1-28

楼主
ruhemiadui 发表于 2025-9-22 15:38:00 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
第四章招聘(zhāopìn)录用
第一节 招聘概述第二节  招聘的根本(gēnběn)程序第三节 招聘测试方法与内容
惠民(huì mín)在线
第一页,共45页。
失败(shībài)的招聘
第二页,共45页。
案例:化学公司(ɡōnɡ sī)招聘
请拿出一张作业纸,答复以下问题:1.该公司招聘(zhāopìn)过程中出现的问题是什么?2.什么原因导致问题发生?
第三页,共45页。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:公司招聘

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-2-3 12:40