[学习资料] 招聘技巧招聘方法与技巧(来源-方法-渠道-气质和个性管理)(最终) [推广有奖]

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ruhemiadui 发表于 2025-9-22 16:04:23 |AI写论文

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招聘方法(fāngfǎ)与技巧
第一页，共47页。
一、招聘过程招聘方案：是由用人(yòng rén)部门根据业务开展需要制定，然后由人力资源部进行审核，特别是对人员需求量、费用等工程进行严格复查，签署意见后交上级领导审批。 1、确定招聘时间
第二页，共47页。
2、招聘本钱招聘本钱=招聘总费用/雇佣人数招聘总费用可以包括以下几项：〔1〕人事费用：招聘工作人员的薪资、福利、旅差费、生活补助和加班费等〔2〕业务费用：通信费、专业咨询与效劳费、广告费、体检费、物资用品费等〔3〕一般开资：场地、设备(shèbèi)租用费、办公用具设备(shèbèi)、水电及物业管理费等
第三页，共47页。