中韩企业管理比较

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中韩企业管理比较
【摘要】中韩两国是邻邦，有数千年的文化交流和相互影响，二者的企业管理都受到儒家传统价值观念和行为准则的深刻影响。但由于各自国家相异的社会文化环境和特点，二者又有所不同.本文通过分析中韩两国企业发展的研究情况，比较两国在该方面的异同，并以中国的海尔和韩国的
LG公司为代表进行实例分析。最后，提出了一些两国企业管理需要相互学习交流的方面，希望为两国企业管理交流提供一些建议。
【关键词】文化差异
企业管理
比较建议中韩两国是邻邦,有数千年的文化交流和相互影响，二者的企业管理都受到儒家传统价值观念和行为准则的深刻影响.但由于各自国家相异的社会文化环境和特点，二者又有所不同。本文通过分析中韩两国企业发展的研究情况，比较两国在该方面的异同，并以中国的海尔和韩国的
LG公司为代表进行实例分析.最后,提出了一些两国企业管理需要相互学习交流的方面，希望为两国企业管理交流提供一些建议。
中韩管理比较的现实意义
韩国与中国有着相似的文化渊源.同时作为一个世界经济成功的典范,创造了迅速从农业主导的社会发展成为工业化国家,进而在包括从“传统的行业"（钢铁制造业、造船业)到“先进的行业”（电器和 ...

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关键词：企业管理 韩企业 工业化国家 企业发展 实例分析