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雷达卡
员工年度评优方案
为了弘扬企业精神激励员工工作积极性展现我公司优秀员工的风采形成人人争当先进、人人争为公司的发展做贡献的良好氛围公司决定每季度开展评选“优秀员工”的活动
一、评选名额：
每季度将从各部门中选出一名优秀员工；具体为：光学部三名（成品、半成品、抛光各一名）脚套部一名；配件部一名；后勤一名共计六名
二、评选时间：
每季度的最后一个月
三、评选资格：
1、在公司工作三个月以上的一线员工；
2、季度内每月出勤天数不少于
28天（本季度二月出勤在
20天以上者）无旷工、请假者；
3、季度内无违反公司规章制度的受到处分者
四、推荐依据：
1、热爱公司自觉维护公司利益；
2、遵纪守法遵守公司的各项规章制度；
3、勤勉尽责具有强烈的事业心和责任感；
4、在本职岗位上业绩突出能为公司解决实际问题或积极献计献策
五、评选办法：
1、产生流程：
车间主任推荐——生产部门初审——人事行政部审查——总经理批准；
2、优秀员工候选人由各车
间主任或科室负责人推荐
,填写《季度优秀员工推荐表》送主管领导进行初审；
3、初审完成后由部门主管签字送人事行政部人事行政部对侯选人进行审查审查项目主要为：
a) ...
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