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中国人力资本数据库（1982-2023年）
“中国人力资本的测量及人力资本指标体系的构建”项目由李海峥教授主持，建立了一套科学系统人力资本指数，定量描述中国人力资本的分布及发展动态，为相关领域的实证研究提供综合的人力资本度量指标
数据库包括中国人力资本指数报告人口估算结果、基于传统方法计算的人力资本指数、基于J-F方法计算的人力资本指数及人力资本指数报告全文
一、数据介绍
数据名称：中国人力资本数据库
数据范围：人力资本指数
时间范围：1982-2023年
数据来源：中国人力资本与劳动经济研究中心
更多说明：2025年发布
二、数据指标
省份代码       
年份       
平均年龄
平均年龄_城镇       
平均年龄_乡村       
平均年龄_城镇男性
平均年龄_乡村男性       
平均年龄_城镇女性       
平均年龄_乡村女性
平均年龄_男性       
平均年龄_女性       
平均受教育年限
更多指标详见数据库
三、参考文献
[1]方森辉,毛其淋.高校扩招、人力资本与企业出口质量[J].中国工业经济,2021,(11):97-115.
[2]方森辉,毛其淋.人力资本扩张与企业产能利用率——来自中国“大学扩招”的证据[J].经济学(季刊),2021,21(06):1993-2016.
[3]杨伟国,吴邦正.平台经济对就业结构的影响[J].中国人口科学,2022,(04):2-16+126.
[4]杨海丽,向能,罗越月.农产品流通数字化能改善农村居民生活水平吗——来自省域面板数据与空间杜宾模型的经验证据[J].宏观经济研究,2022,(10):88-102.

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关键词：中国人力资本 人力资本 数据库 中国人 平均受教育年限

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