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雷达卡
中層管理人員培訓需求調查問卷
姓名：工號：部門：職務：各位主管:您好！2017
年培訓計劃制定從培訓需求調研
開始，為更好的滿足企業和您當前及未來預期發展需要，請大家結合自身及公司
情況認真填寫調查問卷。
感謝您的配合！
一、公司管理現狀
作為公司管理者，您認為公司內部急需改進的方面有(可多選）?
□跨部門溝通
□企業文化建設
□員工士氣提升
□管理人員提升管理知識與技能
□業務管理
□團隊精神
□其它：您認為您所在的部門內部有哪些主要的問題
（可多選）
?□員工能力
□專業知識
□部門內部管理制度的落實
□人員關係
□內部溝通
□其它：您對下級的執行力以及完成工作目標的滿意度如何？
□非常滿意
□滿意□一般 □不滿意
□非常不滿意
主要原因分析與建議
方案:二、個人工作現狀
1。您認為自己在
工作中哪些方面存在不足
（可多選）
？□演講水平 □管理技能 □
專業技術 □人際交往
□溝通協調 □有效授權 □執行力
□其它：2。您目前工作中的主觀
影響因素
有（可多選）?
□缺少必要的管理方法
□專業技能落後于崗位要求
□沒有足夠的角色認知
□工作比較被動缺乏熱情
□其它：3.您目前工作 ...
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