编辑导语:随着行业的竞争越来越激烈,B 端企业也开始有新媒体运营,创建公众号和新
媒体账号进行品牌的打造;但是在 B 端创业公司,新媒体运营的工作成就感较缺乏,导致
工作动力缺失;本文作者分享了一些经验,当做新媒体运营没有成就感该怎么办,我们一
起来看一下。
最近结识了不少 B 端的运营,在分享交流中,听到了非常多的吐槽,尤其是做 B 端新媒体
运营的朋友,怨言颇多。
“写了没人看,还天天要发到网上,为了啥?”
“新闻稿太难写了,每次都没啥思路!”
“我写稿速度太慢,一篇我都要写两天,领导却让我下班前交,太难了……”
诸如此类的吐槽还有很多,就不一一列举了,相信工作一到两年或身处创业公司的 B 端新
媒体都感触颇深。
造成这种情况的原因有很多,但缺乏工作成就感绝对是其中之一。
接下来,我就分享一些自己对此的思考和建议,希望能为广大 B 端新媒体运营人员带来一
些方向和帮助,也欢迎在留言区参与讨论,大伙共同进步!
一、搞清楚干这件事的真实目的
有个同行跟我说过这么一句话:工作的成就感和动力要自己挖掘,而不是靠简单的服从执
行来获取。
先不论这句话的对错,单从我所接触的一些 B 端新 ...


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