建筑劳务公司经济运作方案

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

本页为作品封面，下载后可以自由编辑删除，欢迎下载！！！
精品文档1【精品word
文档、可以自由编辑！
】劳务公司经济运作方案
建筑劳务公司在本月中旬已经获得工商登记，作为一家从事建筑施工的劳务分包企业，是以建筑工程作为市场目标成立的。它是一个完全独立的经济实体，对于劳务公司的经济运
作特拟订以下方案：
一、指导思想
解放思想，实事求是，开拓创新，自我加压，不断提高自身实力，不断提高创收能力，并使职工的收入逐步提高，使劳务公司实现良性循环的经济实体。
二、公司性质
是一个独立的经济实体，公司法人对公司的经营活动所产生的后果承担责任。
三、内部设置
依据职责范围，设想前期设置
3至5名管理人员，以及
5名左右能带班指挥施工的包工头。
1、管理人员
经理1人，负责系统内、系统外业务的接洽，公司经营管理。
人力资源管理
1人，负责对劳务公司内的人员配置，以及外部劳动力招用，公司内人员的工资、奖金发放。
财务1人，负责劳务公司财务管理工作。
人工定额预算
2人，负责劳务公司参加劳务分包招标等工作。
管理人员的来源，除经理、财务人选有公司执行董事指派外，其他人员考虑从建筑公司内进行聘用，不能满足 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：劳务公司 公司财务管理 人力资源管理 管理人员 经济实体