楼主: ruhemiadui
42 0

[学习资料] 家庭医生签约资金考核方案 [推广有奖]

  • 0关注
  • 12粉丝

已卖:2198份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

硕士生

45%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
1138 个
通用积分
2503.2955
学术水平
6 点
热心指数
8 点
信用等级
5 点
经验
-6284 点
帖子
0
精华
0
在线时间
347 小时
注册时间
2012-6-24
最后登录
2025-12-9

楼主
ruhemiadui 发表于 2025-9-26 09:06:56 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
竹板卫〔201
8〕72号 签发人:
曾维兴板桥镇卫生院2018年家庭医生签约服务
资金分配方案(试行)
各科室、村卫生站:
板桥镇自2017年推行家庭医生责任制服务工作以来,全镇共组建了7个以全科医生为核心的家庭医生签约服务团队,为辖区内居民提供基本医疗、基本公共卫生服务等服务,对各类重点人群实行健康管理,通过一年的不懈努力,取得了良好的成效。为切实做好家庭医生签约工作,调动签约团队医务人员积极性,现根据《绵竹市2018年家庭医生签约服务实施方案》,结合我院实际,制定本方案(试行).
  一、方案制定的原则
  1、 强化考核、突出服务效果的原则。
  签约服务资金考核分配依据的所有数据来源于四川省基层医疗信息系统,费用的发放与考核结果紧密挂钩,考核指标依据《绵竹市
板桥镇卫生院家庭医生签约服务绩效考核方案》制定。
  2、权重倾斜、公平公正的原则。
财务科负责本单位年度内签约服务资金的考核分配。签约服务资金考核有关数据采集原则来自四川省基层医疗信息系统及市卫计局年终考核结果两部分。分配权重侧重于一线医生.
奖勤罚懒、奖优罚劣的原则
通过考核奖优罚劣,在机构内营造岗位竞争氛围, ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:家庭医生 信息系统 公平公正 方案制定 分配方案

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-9 14:02