马龙煤矿职工培训制度

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马龙煤矿员工培训制度
马龙煤矿员工培训制度
一、必须建立员工培训档案，由培训部门保存。
二、新工人培训制度。
1、新进矿的井下工人必须经过安全技术培训，否则将按照相关规定进行处罚。员工因故不能参加者必须经主持人同意，无故不到者每人次罚款50元。
4、培训时必须严格遵守纪律，准时参加，不得迟到早退，违犯者一人次罚款5元。
5、因故没能参加培训的员工，限期由主持人进行补课，否则不得上岗工作。
6、干部、工人都必须学习有关安全生产的方针、政策、法规、《煤矿安全规程》和有关的安全制度、规定等。
7、干部必须学习安全技术理论知识、矿井灾害发生规律、预防措施和处理方法。
8、工人必须学习矿井安全基础知识，了解有关的事故的发生预兆，学习事故预防和应急措施，学习本工种的操作章程及有关的设备、仪器仪表的操作和排除故障的方法。
9、干部、工人都必须学习和掌握井下自救、互救和创伤急救的
基本知识。
四、特殊工种培训制度。
1、特殊工种要经过专业培训机构的培训，考试合格之后取得操作资格证书。
2、矿井每年对特殊工种进行两次考试，考核内容由主管部门制定，每次培训或考核的内容一般不得重复，应随科技进步或矿山法规的 ...

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关键词：员工培训 安全技术 基础知识 安全生产 处理方法

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