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工会作为维护职工权益的组织，不仅要关注职工的物质利益，更要重视职工的精神文化需求。随着时代的发展，工会也应加强法制教育培训工作，提高职工的法律素养和维权能力。本方案旨在为企业工会提供一套切实可行的工会法制教育培训方案，帮助工会组织有效地开展相关活动。
本方案的培训目标是：
提高职工的法律意识和法律素养；
拓宽职工的法律知识，增强职工的维权意识和能力；
帮助职工掌握基本的法律知识，提高职工的自我保护能力；
促进企业文化建设，营造尊重法律、信守法规的企业氛围。
这部分内容是基础中的基础，必须让职工们掌握。包括宪法、劳动法、劳动合同法、社会保险法等法律法规的基本概念、法律效力、法律适用范围等方面的内容。
本部分内容是工会法制教育培训的重点，主要讲解职工的权益，以及工会组织在职工权益保障方面的作用和职责。具体内容包括：工资、加班、休假、社保、劳动保护等方面的职工权利保障。
在劳动关系的发展中，劳动争议解决是一个重要的环节。本部分内容主要介绍劳动争议的形式、解决方式及工会在劳动争议解决中的职责和作用。
讲解双方权利义务、违约责任与维权途径等。
内容包括建设工程安全生产、生产经营单位安全生产、事故 ...
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