公司股权激励计划方案
一、股权激励计划的宗旨:
++股份有限公司(以下简称“
++公司”)创建于
2014年2月1日,主要经营
++生产业务。公司注册资本
1000
万元。出于公司快速、稳定发展的需要,也为更好地调动公司关键岗位员工的积极性,
使其与公司保持一致发展观与价值观,
决定实施员工股权激励计划.
二、企业发展规划:
企业发展愿景:成为
++++
品牌企业使命:
++++
企业的中长期发展战略:
++++
三、股权激励的目的:
1、建立长期的激励与约束机制,吸引和凝聚一批高素质的、高层次
的、高效率的,非急功近利的事业型员工投身科翰发展事业
。让公司经营管理骨干转化角色,分享公司发展的成果,与原始股东在公司长远利益上达成一致,有利于公司的长远持续发展及个人价值的提升。
2、理顺公司治理结构,促进公司持续健康发展.
四、股权激励计划实施办法:
为实现上述目标,根据公司的自身情况,股权激励计划依据以下方式进行:
1、经股东大会同意,由
公司大股东方(出让方)同公司被激励员工(受让方)商定:在一定的期限内(如:
5年内),受让方按既定价格购买一定数量的
++公司股份并相应享有其权利和 ...


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