模具培训与管理方案

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为了提高企业模具员工的技能水平，公司制定了以下模具培训方案：
根据员工的工作岗位和技术水平的不同，将员工分为以下三类：
初级员工：指对模具相关工作还缺乏经验和技术掌握不够扎实的员工。这类员工需要进行基础模具培训。
中级员工：指在模具工作中有一定经验和技术掌握较好的员工。这类员工需要进行技能提升的培训。
高级员工：指在模具工作中经验丰富、技术水平较高的员工。这类员工需要进行专业知识和高难度技能的深入学习和进一步提高。
初级员工：根据员工的经验和技术水平，从模具的基本概念、构造、使用、维修、保养等方面进行系统化的培训。
中级员工：对于已经有一定经验和技术掌握比较好的员工，应该进行针对性的培训，包括：新工艺、新技术、新材料的使用，特殊工艺的掌握，维修保养技巧的提高等。
高级员工：主要是提供专业的、创新的、高难度的培训课程，包括：CAD/CAE/CAM技术培训，新技术与研究发展的讲座，应用领域与市场前景的探讨等。
线下授课：教师根据培训大纲，进行课堂授课，组织员工进行交互学习。
线上教育：利用公司内部网络，开展网络课程和在线学习，使员工能够更加自由、灵活地学习与复习。
在岗轮训：组织公司内部优 ...

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关键词：管理方案 与管理 技术水平 在线学习 应用领域