人员招聘与测评在线作业

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《人员招聘与测评》在线作业
一、单选题（共 30 道试题，共 60 分。）V
1。 在不断变化的、高科技驱使下的商业环境中,企业成功的关键是（D)
A。 特色产品
B。 成本领先
C。 优质服务
D. 吸引、发展和保留人才的能力
满分：2 分
2。 人员招聘中技术性最强的环节是(B）
A。 招募
B。 筛选
C。 录用
D。 评估
满分:2 分
3. 无领导小组讨论的一级评价要素在(B）为宜。
A。 1—2个
B. 3—6个
C。 7—8个
D. 9-10个
满分:2 分
4。 利用评价中心进行测评的首要工作是（A）
A。 明确测评目的
B. 进行职位分析
C。 确定测评指标和标准
D。 选择合适的测评方法
满分:2 分
5. 目在于从应聘者那里获得大量的信息的提问方式是（A）
A. 开放式提问
B。 探究式提问
C。 封闭式提问
D。 假设式提问
满分：2 分
6。 评价中心起源于（C)
A。 美国
B。 英国
C. 德国
D. 法国
满分：2 分
7. 库德职业兴趣量表中专门用来评估被试是否认真地填写量表的分量表是（A）
A。 验证量表
B. 职业兴趣评估
C。 职业量表
D。 实 ...

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关键词：在线作业 无领导小组讨论 评价中心 小组讨论 领导小组