楼主: 小王爱吃羊
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[经管数据集] 【更新至2024】上市公司薪酬同步性2006-2024年含Stata代码/Excel [推广有奖]

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小王爱吃羊 学生认证  发表于 2025-10-7 10:44:53 |AI写论文

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数据介绍:
  • 年份:2006-2024
  • 围:A股上市公司
  • 两个版本:薪酬同步性(未剔除金融STPT)、薪酬同步性(已剔除金融STPT)
  • 文件格式:Dta格式(使用Stata打开)、Xlsx格式(使用Excel打开)
  • 注:提供了剔除所需数据和剔除代码,若无需做该项剔除处理,自行删除相关代码重新运行即可
  • 行业参照证监会2012年行业分类标准,制造业用二级行业分类,其他用一级分类来计算并对连续型变量进行了1%和99%分位数的缩尾处理
  • 代码格式:do文件(Stata 14/15/16/17/18)

4.jpg



计算说明:

【薪酬同步性】薪酬同步性=高管薪酬增长率/职工工资增长率。增长率计算为(本期指标值-上期指标值)/上期指标值。其中,高管薪酬为企业薪酬最高的前3贫高管薪酬均值的自然对数,职工工资为(支付给职工以及为职工支付的现金-高管薪酬总额)/(企业在岗职工人数-高管人数),再取自然对数
【薪酬同步性分组】按参考文献中的分组方法分为六组具体地,我们将同步性连续变量cm按照正负大小分别划分为6组,其中正向cm最高组定义为ph,中间组定义为西pm,最低组定义为pl,将负向最高组定义为nb,中间组定义为nm,最低组定义为nl。若企业当年处于该组,则对应虚拟变量赋值为1,否则为0




参考文献

  • 陈冬华,范从来,沈永建高管与员工:激励有效性之比较与互动[J].管理世界,2015,(05):160-171.



    




代码:






描述性统计:

2.jpg






数据量:
3.jpg



结果数据

1.jpg



上市公司薪酬同步性Stata计算代码2006-2024年.zip (21.84 MB, 需要: RMB 32 元)
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