安全宣教要选对“病人”用对“药”

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安全宣教要选对
“病人”用对“药”近几年以来
，不少生产企业为了把安全宣教做到位，可谓煞费苦心，下了不少工夫，动了不少心思，想了不少招数，但是到头来实际效果却往往不尽人意。在笔者看来，其关键原因是安全宣教既没选对
“病人”，也没用对
“药”。首先，要选对
“病人”。选对病人，就是要选对宣教的目标。当前，不少单位宣教目标错位的现象不乏存在。有些单位虽然重视安全宣教，但是找不准宣传目标，甚至连找都没找。举个简单的例子，譬如某单位重视安全宣传，安全报纸、杂志等定了一大堆，文员们看了不少，工人们却看不到
;文员们写了不少安全宣传稿，投给了大报小报，本单位却很少有人能看到
;让班组长以上管理者参加培训的多，让工人参加的却很少
……这就如同医生开对了处方却投错了病患
一样，有病的人没及时服药，而没病的人却吃了一副又一副，好在都是保健药，没病吃了也健康，可有病的人却没有得到及时治疗。在生产
企业中，安全的不稳定因素主要来源于一线员工，因为一线员工每天直接从事生产，和机器设备打交道，因此对他们的安全宣教相比对机关文员来说更重要。好钢要用在刀刃上，用在刀背上，岂不是白瞎一块好钢。
其次，要用对
“药”。 ...

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关键词：稳定因素 生产企业 管理者 近几年 不稳定