[学习资料] (最新)如何深度剖析应聘员工 [推广有奖]

0关注
10粉丝

已卖：2145份资源
好评率：99%
商家信誉：一般

博士生

22%

还不是VIP/贵宾

威望: 0 级
论坛币: 350 个
通用积分: 2582.7589
学术水平: 6 点
热心指数: 6 点
信用等级: 5 点
经验: -6042 点
帖子: 0
精华: 0
在线时间: 527 小时
注册时间: 2012-8-29
最后登录: 2026-2-1

楼主

fsaasdfs~ 发表于 2025-10-10 18:08:31 |AI写论文

是否 +2 论坛币

k人参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

招聘之火眼金睛-- 深度(shēndù)剖析应聘员工
· · ·
分享(fēn xiǎnɡ)：ECHOCHENG
第一页，共47页。
招聘(zhāopìn)，从哪个环节开始？
评估(pínɡ ɡū)效果
招聘(zhāopìn)分析
招聘实施
人员评估
通知录用
选择策略
第二页，共47页。
目录(mùlù)
Contents
招聘(zhāopìn)需求
招聘(zhāopìn)途径
人力配置
招聘实施
第三页，共47页。