发帖
雷达卡
在日益激烈的竞争中，企业想要生存和发展，必须要把经营和管理两者紧密联动起来。经营和管理是相互依存、相互促进的关系，缺少了管理，经营就无法持续，缺少了经营，管理就会丧失意义。如何实现经营与管理联动，成为责任部门必须思考的问题。
目前，很多企业在经营和管理之间存在许多问题，主要表现在以下几个方面：
经营部门和管理部门的目标不一致，会导致经营和管理之间的矛盾和对立。如经营部门注重短期利益、追求高额利润，而管理部门则关注长期发展和企业的健康稳定。
经营和管理之间缺乏有效的沟通，导致信息不畅通、决策效率低下、经营和管理之间的矛盾和分歧无法及时得到解决，严重影响企业的发展。
经营和管理之间责任划分不清，导致各自推卸责任、互相指责、进而导致公司利益受损。
为了实现经营和管理的良性互动，提高企业运营效率，可以在以下三方面进行努力：
经营和管理在公司中应该是相辅相成的关系，目标也应该是共同的。为此，公司应该制定统一的目标和战略，经营和管理部门应该紧密配合，共同推进企业的发展。
公司应该制定有效的沟通和合作机制，确保经营和管理部门之间积极交流，共同商定决策，解决问题和矛盾，达成共识。此外，公司在工作方式上 ...
京公网安备 11010802022788号
