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雷达卡
随着毒品问题日益严峻，社会对毒品问题的关注度也越来越高。针对当前的毒品形势和迎接检查的需要，本公司制定了以下禁毒迎检方案。
公司将加大对员工的宣传教育力度，普及毒品的危害性和禁毒法律知识，提高员工的禁毒意识。同时，将在公司内部张贴宣传标语、
“禁毒宣传周
”等形式开展禁毒宣传活动，将宣传教育贯穿到日常工作和生活中。
公司将建立起完善的禁毒制度和工作机制，确保全员参与，形成共治的良好氛围。针对员工入职前与员工定期的禁毒知识培训、签订禁毒承诺书、开展随机抽查等措施，建立完善的禁毒制度，防范毒品入侵。
公司将加强安全管理，严格控制人员进出公司。建立起安全监控和出入口管理制度，关注在职员工和客户的行踪，加强重点岗位和信息管理，强化内部教育管理，预防毒品走私和吸食。
公司将加大监管力度，认真对待毒品违禁行为。建立工作纪律和考核制度，规范工作流程和岗位职责，加强对毒品违禁的发现和处理，形成有效的禁毒防控机制。
公司将与公安机关、社区等单位建立联系，建立龙头企业示范作用，引导其他企业加入到禁毒行列之中。同时，组建企业自愿禁毒协会，涵盖员工、家属和社区居民，共同参与禁毒工作，形成社会协同作战的局面。
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