楼主: colinzc
2176 1

[讨论]激励方案的比较 [推广有奖]

  • 0关注
  • 7粉丝

已卖:232份资源

教授

24%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
18613 个
通用积分
0.1953
学术水平
17 点
热心指数
29 点
信用等级
11 点
经验
14614 点
帖子
444
精华
1
在线时间
1678 小时
注册时间
2004-9-29
最后登录
2019-12-17

楼主
colinzc 发表于 2007-4-6 13:38:00 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
莱瑟尔和罗森在文章中提到如果代理人是风险中性的,则锦标赛激励和线性激励等方式都是一样的,为什么会这样呢?现实中如何解释
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:激励方案 锦标赛 代理人 讨论

沙发
聂辉华 发表于 2007-4-9 19:54:00

一般而言,如果双方面临共同的风险冲击,那么锦标赛制度优于线性激励方案。

但是,对于风险中性的代理人而言,不存在风险分担问题,因此两者是等价的。

Shleifer: Oliver, you look so funny!
Hart: What funny?
Shleifer: Everything!

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-28 11:30