考勤-请假-休假制度

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考勤请假休假制度
考勤、请假、休假制度
第一章总则
为维持良好的经营秩序，提高工作效率，保证经营工作的顺利进行，结合国家相关法规政策，特制订本制度。
本制度适用于公司所有员工。
本制度自
xx年2月1日起施行。
第二章考勤管理规定
工作时间：
上午：8：30——11：30下午：12：30——17：30考勤管理：
严格遵守作息时间，所有员工出勤、进出门必须刷卡。员工因公不能按时上班者，须提前经直接上级同意，并由直接上级通知前台备案。
上班未能按时到岗，同时也没有向直接上级请假者，
60分钟以内记为迟到，
60分钟以上记为旷工，员工旷工由前台秘书在当日
10：00以前向该员工的直接上级确认后确定。逾期办理请假手续者须出示书面证明。
如果员工晚上加班过晚
,第二天可以实行弹性工作制，但是需要在当晚发
E-mail
给直接上级并抄送给前台秘书说明加班情况、工作时
间、第二天确定的到岗时间和调整后的工作计划安排。对于承诺不
能履行者，将取消其弹性工作的资格，直到其纠正自己的行为为止。
公司统一由前台秘书负责监督刷卡和核实考勤记录。
考勤人员必须据实记录员工出勤情况，不得虚报、漏报。
公司员工必须 ...

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关键词：作息时间 mail 法规政策 工作时间 工作计划