领导要当好企业安全发展的“领头羊”

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领导要当好企业安全发展的
“领头羊”进入农历新年是羊年，可能很多企业的管理者都听说过
“领头羊效应
”。也就是头羊往哪里走，后面的羊就跟着往哪里走。领头羊到哪里去
“吃草”，后面的羊也跟着去哪里
“淘金”。领头羊的一个动作，一个神态
，其它的羊就会去模仿。
羊群之所以会紧随在领头羊之后，并充满信任地、心甘情愿地跟着它向前走。是因为领头羊是羊群自己优胜劣汰自我竞争脱颖而出的，一定是其中体格最健壮、跑得最快、听力最好，眼观六路，耳听八方最为敏锐的。它身先士卒，路上有陷阱，它会第一个掉下去，前面有岔路，它会凭经验作选择。它既勇敢又有聪明才智
，不怕危险不怕牺牲，因而具备
天然的崇高威望，能够赢得羊群的信任和信用。
我们在崇尚
“领头羊”大无畏精神的同时，应该从
“领头羊效应
”中得到启示。我们的企业是一支团队，作为企业的各级领导干部，可以说是企业安全发展的中流砥柱和
“领头羊”，领导干部素质的高低，安全管理能力的好坏，创新奋进精神的强弱，都直接影响着团队的每一个成员跟着你向哪里走。
拿破仑曾经说过：
“一头狼带领一群羊，能战胜一头羊带领的一群狼。
”我们中国民间也有这样的说法：
“兵熊熊一个 ...

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关键词：好企业 领头羊 领导干部 心甘情愿 聪明才智