楼主: 打了个飞的
43 0

[学习资料] 个人学习《为了一江清水浩荡东流》心得 [推广有奖]

  • 0关注
  • 25粉丝

已卖:7384份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

院士

98%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
3465 个
通用积分
4880.6670
学术水平
8 点
热心指数
9 点
信用等级
8 点
经验
18866 点
帖子
2178
精华
0
在线时间
1396 小时
注册时间
2024-5-25
最后登录
2026-1-9

楼主
打了个飞的 在职认证  发表于 2025-10-22 14:30:14 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
个人学习《为了一江清水浩荡东流》心得
通过研读《
___ ___
调研深入推动长江经济带发展并主持召开座谈会纪实》这篇文章,我感到收获颇丰,特别是文中以下几句话让我有很多的感悟和思考:
___提到“秣马厉兵,清扫战场。大保护工作也是兵马未动粮草先行。这个粮草就是思想认识。此行就是要进一步统一思想,同时进行分类指导、综合施策。”统一思想、分类指导、综合施策又未尝不是团队管理的一个关键思路,统一思想是分工合作的前提,分工合作又是提高效率的关键。
部门新的职能划分方式正是分工合作的典型,部门从以业务为单元的中心划分方式转变为以职能为单元的中心分工方式。相比按业务划分的方式,按职能划分使得专业化加强,效率提升空间增大。要实现整体效率的提高,各中心间统一思想是关键因素,高频度的交流是重要手段。针对这一重点,部门设立了管理团队的周例会机制以及中心层面的双周会议,周会中大家汇报工作进展、交互工作意见、制定下一阶段工作计划,推动部门各中心方向统一、信息同步、运转效率逐渐提高。
习___提到“核心技术、关键技术,化缘是化不来的。要通过自力更生,
倒逼自主创新能力的提升。”
如果说业务收入决定了部门跑得多 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:自主创新能力 分工合作 团队管理 自主创新 自力更生

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-11 11:32