本文档旨在制定一套礼品发放方案,以便于公司在不同场景下统一规范礼品发放行为。礼品的发放可作为一种反馈和认可,也可以是促进业务合作、奖励销售员等目的下的展示。在
“送礼要有节制
”的原则下,透明、公正、合法的制定规定,才能够达到礼品发放的目的。
礼品种类分为以下三类:
礼品类别
种类:礼品分类包括特产、小礼品、大礼品、代金券等
细节:礼品可以根据受赠人的性别、年龄和所在行业等进行适当选择
种类约束
禁止向政府机关和公共场所赠送大额、收益不明的礼品,以避免行贿风险
禁止向受赠人备受社会关注、收入极高的人物赠送大额礼品,以避免引起财务公开质疑
礼品价值
礼品价值应该根据不同场景合理调整
日常赠送礼品可以不超过500元
非一般抽奖场景下,大礼品单价不应该超过200元。
礼品的发放必须遵循以下的流程:
礼品申请:受赠方需在礼品申请表中向上级汇报礼品的类型、价值
审批:上级领导对礼品进行审批
领取:获批的部门需在规定时间内领取礼品,并且有义务对礼品进行登记和交付
发放:对受赠方进行礼品发放,注意礼品变更需要重新审批。
每次发放礼品需要记录如下内容:
礼品名称、价值、受赠方姓名
发放日期、原因
赠送 ...


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