2020
年底前全面取消事业编制,透露着哪些信号?
庄文静劣币驱逐良币,只会造成恶性循环。无论是人才还是事业,都应该让能力、市场来说话。唯有这样的社会和经济环境,才会人才辈出、活力无限
刘然在北京某著名大学内的网络信息中心工作,已经
10多年了。尽管也有可能另谋高就,获得收入更高的工作机会,但为了领导那一句
“只要有编制,第一个就给你
”,他就一直没有放弃这份工作。毕竟,在大学工作无论是环境、福利、社会认可度都是比较高的。另外,一想到只要能进编制,孩子可以直升自己所在大学的附小、附中,这样的福利买个学区房都不一定能实现。但就在
2019
年,随着全面取消事业编制政策的启动,这个梦想也破灭了。
随着事业单位改革的深化,明年起近千万人将无事业编制!事业单位分类改革已经进入了深水区。
早在2019
年初,事业单位改革就已经启动,而如今,距离中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革所制定的总体目标的最终时间点
——2020
年年底越来越近了。作为事业编改革的收官之年,今年的重头在第二类
“事转企”上——全国有近千万人将从事业编制改为合同制。
“按照社会功能的不同,事业单位可以划分为三大类,第一 ...


雷达卡


京公网安备 11010802022788号







