2019年企业优秀员工评选标准的细则

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2019
年企业优秀员工评选标准的细则
为了表彰先进
,促进和提高岗位服务质量
,公司决定每季度、每年各进行一次先进员工的评选
,现将有关评选标准和评选方法
(草案)公布如下
:a、季度优秀员工评选标准和评选方法
:一、行为合格
(每项可得
2分,共可得30分):1、以店为家
,安心工作
;2、服从领导安排
,一切行动听指挥
;3、遵守人事管理制度
,出勤守时
,不迟到、不早退、不旷工
;4、未曾处以较重的惩罚而且未曾造成较坏的影响
;5、维护酒店形象
,爱护酒店财物
,保护酒店利益
,保守商业秘密
;6、尊重上司
,服从管理
,团结同事
,爱岗敬业
;7、文明、和睦
,礼貌待人
;不使用粗言秽语
、挑拨离间、搬弄是非
;8、在工作场所不吸烟、不随地吐谈、不随便丢烟蒂、纸屑等垃圾
;9、忠于职守、勤奋务实
,认真履行岗位责任
,不擅自窜岗离岗、消极贻误工作
;10、遵守当班组织纪律
,不在岗位吃东西、读书报、聚众聊天说笑、当班睡觉等
;11、树立严谨的质量观念
,紧记服务操作规程
,执行质量自检互检制度
,培养自我批评意识
;12、不挪用消防设施、不私自乱接电路
,主动预防或排除事故隐 ...

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关键词：人事管理 爱岗敬业 操作规程 自我批评 服务质量