楼主: fsaasdfs~
42 0

[学习资料] 《通知函》范文6篇 [推广有奖]

  • 0关注
  • 10粉丝

已卖:2043份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

博士生

19%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
350 个
通用积分
2499.1421
学术水平
6 点
热心指数
6 点
信用等级
5 点
经验
-6042 点
帖子
0
精华
0
在线时间
519 小时
注册时间
2012-8-29
最后登录
2025-12-22

楼主
fsaasdfs~ 发表于 2025-11-6 14:44:13 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
《通知函》范文6篇
您好!非常感谢你长期以来对我公司的支持,因近段时间原材料都大幅度上涨,且有持续上涨势头,已远远超过我司成本核算的材料价,本公司实在坚持不下去了,因此我司从20xx年5月1号起,产品价格进行相应的调整。贵司向我司采购的*******************原来的价格基础上,要上调*****元,希望理解!
  20xx年xx月xx日
《通知函》范文2
  XXXX:
  你与我公司于20xx年3月1日形成劳动关系,现因你存在如下严重违反我公司的规章制度的情形:
  你在知悉我公司规章制度的情况下,仍未按照我公司《人力资源管理规定》等规定履行书面通知义务,私自旷工已超3天,按照我公司规章制度的相关规定,你与我公司的劳动关系已经于年月日实际终止。
  我公司曾多次通知你到我公司办理相应的劳动关系解除手续,但你仍未按期办理。为避免给我公司造成不必要的损失,我公司再次通知如下:
  请你自本函发出之日起一周内到我公司综合办公室办理劳动关系解除手续,逾期不办理手续者责任自负,我公司同时保留追究因你违反劳动法律法规和我公司规章制度的规定而给我公司造成一切损失的权利。
  特此函告! ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:人力资源管理 劳动关系 规章制度 成本核算 非常感谢

《通知函》范文6篇.docx
下载链接: https://bbs.pinggu.org/a-8598913.html

27.01 KB

需要: RMB 2 元  [购买]

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-24 14:19